Recruiting Agentur
Wir gewinnen in unter 30 Tagen qualifizierte Pflegefachkräfte mit Garantie.
★★★★★ Ø 4,9 / 5 Sterne – 40 erfolgreiche Partnerbetriebe
Wie Sie kontinuierlich neue Fachkräfte aufbauen

Sichtbarkeit

Bewerbung

Vorstellung
Die größten Hindernisse der Fachkräftegewinnung
Fachkräftemangel
Es gibt zu wenige Fachkräfte auf dem Markt und Ihre Stellen bleiben unbesetzt. Ihre bestehenden Mitarbeiter sind überlastet.
Konkurrenzkampf
Sobald Ihre Mitbewerber ihre Stellen besser vergüten als Sie, sind Ihre Mitarbeiter weg.
Unzuverlässigkeit
Manche von Ihren Mitarbeitern sind unzuverlässig und ziehen das gesamte Team herunter.
Bremse im Wachstum
Sie müssen täglich wertvolle Aufträge aufgrund von Fachkräftemangel ablehnen. Der liegengebliebene Umsatz geht direkt an die Konkurrenz.
Mitarbeiter springen ab
Die Mitarbeiter, die Sie einstellen, sind oft unmotiviert und werfen schnell wieder das Handtuch.
Schlechte Bedingungen
Der Beruf Pflege ist für die meisten Menschen unattraktiv.
Besetzen auch Sie Ihre Stelle in unter 30 Tagen
Jetzt Potenzial-Analyse anfragen
Unsere Methode
01
Schritt 1. Stelle analysieren
Durch unsere praxiserprobte Stellen-Analyse finden wir die richtigen Fachkräfte, die für Ihr Stellenangebot relevant sind
02
Schritt 2. Werbeanzeigen erstellen
Wir entwickeln qualitative Werbeanzeigen, die individuell auf die zu besetzende Stelle ausgelegt sind und Ihren Betrieb interessant und einladend wirken lassen.
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Schritt 3. Fachkräfte erreichen
Durch den gezielten Einsatz unserer Werbeanzeigen-Strategie bekommen Ihre potenziellen Mitarbeiter Ihr Stellenangebot nun rund um die Uhr ausgestrahlt.
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Schritt 4. Bewerbungen generieren
Durch das Ausstrahlen der Werbeanzeigen erfolgen die Bewerbungen ganz von alleine. Bereits wenige Tage nach dem Erstellen der Werbekampagne erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen auf Ihre verfügbaren Stellen.
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Schritt 5. Mitarbeiter einstellen
Sie befinden sich nun in der Position, sich Ihre Mitarbeiter frei aussuchen zu können. Sie entlasten Ihre anderen Mitarbeiter und Ihr Betrieb wächst exponentiell.
Fangen Sie jetzt damit an,
Ihre Wunschmitarbeiter einzustellen
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Ohne eine nachhaltige Recruiting Strategie
- Ständiger Konkurrenzkampf mit anderen Pflegediensten
- Überlastung der bestehenden Mitarbeiter
- Unqualifizierte Bewerbungen
- Zugang zu einer kleinen Anzahl an potenziellen Fachkräften
- Kein Wachstum möglich, weil nicht mehr Kunden aufgenommen werden können
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Mit unserer nachhaltigen Recruiting Strategie
- Kontinuierlich neue Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften
- Weniger Überlastung Ihrer bestehenden Mitarbeiter
- Exponentielles Wachstum
- Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit
- Zugang zu potenziellen Fachkräften, die für andere Pflegedienste und -heime nicht verfügbar sind
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Über uns
Christian Fornero zählt zu den erfolgreichsten Recruiting Agenturen für Pflegebetriebe im deutschsprachigen Raum
Christian Fornero gründete einst seine Agentur mit der Vision, Pflegediensten und Pflegeheimen dabei zu helfen, kontinuierlich Bewerbungen von qualifizierten Pflegefachkräften zu erhalten und das Problem des Fachkräftemangels zu lösen.
Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Pflegedienste und Pflegeheime aller Art.
Über uns
Der Ablauf um Pflegefachkräfte in unter 30 Tagen einstellen zu können

01
Sie fragen eine kostenfreie Potenzial-Analyse an
Wir halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen für persönliche Gespräche mit Interessenten frei. Nachdem Sie einen Termin vereinbart haben, meldet sich einer unserer Experten bei Ihnen.

02
Ein Experte aus unserem Team wird Sie anrufen
Im nächsten Schritt besprechen wir gemeinsam ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können. Dadurch können wir auf Sie und Ihre individuellen Ziele im persönlichen Gespräch bestmöglich eingehen.

03
Wir vereinbaren gemeinsam einen Termin für unser Beratungsgespräch
Im persönlichen Gespräch erfahren Sie vollkommen transparent, wie unser System aussieht und wie wir das auch für Sie umsetzen können, damit Sie schnellstmöglich neue Mitarbeiter gewinnen.
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